- Регистрация
- 30.07.2026
- Сообщения
- 138
- Реакции
- 3
- Баллы
- 0
- Автор темы
- #1
Представьте ситуацию: вы приходите на собеседование, а ваш конкурент – серая мышь, но с резюме – хоть в министры. Только весь этот блеск – заслуга нейросети, которую работодатель принимает за чистую монету и отдает место ему. Обидно? Обидно.
Скоро такой практике могут положить конец. В России предложили обязать соискателей маркировать резюме, составленные с помощью ИИ. Особенно это касается учителей, врачей, воспитателей и госслужащих, считает депутат Заксобрания Петербурга Павел Крупник.
Остается надеяться, что на работу не начнут принимать саму нейросеть по ее же резюме.
Скоро такой практике могут положить конец. В России предложили обязать соискателей маркировать резюме, составленные с помощью ИИ. Особенно это касается учителей, врачей, воспитателей и госслужащих, считает депутат Заксобрания Петербурга Павел Крупник.
«С одной стороны, сторонний помощник может приукрасить вас, а с другой стороны – ввести в заблуждение и не дать работу честному человеку, который не так ярко себя представил, хотя специалист он грамотный», – заявил автор инициативы.
Остается надеяться, что на работу не начнут принимать саму нейросеть по ее же резюме.